万物竞秀的夏日，在现代、宽敞、明亮的东昌中学新校园内迎来了14位朝气蓬勃的新教师。为帮助新教师尽快熟悉美丽青春的校园，了解学校办学文化理念，尽早融入东昌大家庭，适应教育教学工作，华东师范大学附属东昌中学于8月26日-27日、9月4日开展了丰富精彩的校级岗前培训。发展处乔瑜老师主持了此次岗前培训，培训分别从职业价值认同、东昌文化与教师发展、学校规章与职称晋升、班级管理与建议、教学管理与建议、福利待遇等有序展开。14名新教师认真参加此次校级岗前培训，凝心聚力、蓄势起航。

躬身入局，以诚育人

9月4日下午，薛志明校长作“躬身入局，以诚育人”的主题讲座。薛校长首先从“为什么要当教师”这一问题作为切入点，从亲身经历出发，讲述了自己成为教师的心路历程，并指出教师的重要价值除了传道授业解惑，更在于通过生命影响生命、通过智慧的教育使人走向更完善。其次，薛校长以“身正为范，学高为师”为主题，引导新教师们以“四有”好教师为目标，树立正确的理想信念，在育人教书的过程中渗透懂得感恩、反哺社会的理念，对学生既要关心爱护又要恰当教育管理。最后，薛校长详细生动地为大家解读了东昌中学教师“立德树人”行为准则、“五有”教师专业形象、“十有”精神等，并鼓励大家做到规范职业道德行为，从爱心、动力、目标、学习、实践、研究六个方面不断提升自身专业能力，以“至诚”、“至爱”之心开展工作，为学生未来健康生活而教育。

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东昌文化与专业发展路径

8月26日下午，发展处孙丽杰主任以“东昌文化与专业发展路径”为主题，详尽地介绍了学校概况、办学理念、金融素养培育特色、学校的长周期科研传统以及教师专业发展路径。通过讲座，大家对“行以至诚”的学校校训有了较为深刻的认识，包含了立人以诚、立教以诚、立校以诚。为了学生未来健康生活而教育的长远教育观指的是：既要着眼于当下，又要考虑到学生未来的发展。接着，孙主任通过一个个真实的案例呈现了勇于奋进的东昌人实现教师专业发展的路径与策略。

面向新教师，孙主任给出了四点建议：第一，个人成长与学校发展结合；第二，自我爱好与专业提升并举；第三，眼下工作和终身精进兼顾；第四，教育实践与科研深耕融通。最后，孙主任殷切地建议新教师们要做好自我职业规划，既具体又可操作，建好学术圈子，多研读学术类文章，积极参加各类共同体，在团队中实现成长与发展。

学校规章、职称晋升与薪资待遇

8月26日下午，为了帮助新教师尽快熟悉学校的规章制度、职称晋升等问题，人事干部施瑞安老师作《学校规章、职称晋升与薪资待遇》的讲座。施老师首先对薪资构成作了详细地解读与说明，一项项、一条条，耐心又细致、严谨又到位。并通过一个个具体的文本介绍了教师在岗的基本要求和规章制度，包括在岗时间、日常行为规范和职业行为规范等。接着，施老师介绍了教师职称晋升的基本要求和具体内容，帮助大家对之后的职业发展建立起明确的初步规划。作为学校优秀的青年教师代表，施老师以自己从教十年来的经历和成长为例，向大家讲述了积极参加教学公开课、参与基地活动等的重要性，以及介绍了如何积累经验和自我沉淀的方法。

认识教师职业，做有育人情怀的教育者

8月27日上午，德育处杨雪主任作“认识教师职业，做有育人情怀的教育者”的主题讲座。首先杨主任提到了教师职业魅力来源的三个方面：一是传递，教师应该首先做到个人思想的提升，从而向学生传递真善美；其次是改变，教师能够帮助学生树立正确的价值观；第三是带领，经验丰富的教师可以带领一个团队共同钻研精进。新教师在工作的过程中应多观察、多学习。而对于个人职业生活的预设，教师的工作除了课堂教学以外，还有学习培训、听课教研、谈话沟通等，新教师应认识到，教师的工作性质不仅是教书，更要育人。教师的工作对象是学生，不同的学生有不同的特点、不同的成长需求，作为教师应爱护每一位学生，给予学生温暖的陪伴和成长的力量。

身为新教师，如何与学生融洽相处，如何与家长有效沟通，是大家非常关心的问题。杨主任结合自身的丰富经验和独到见解，给新教师们提出了切实可行的建议：首先教师应以身作则，成为学生的榜样；其次要用正确的方式与学生沟通；第三是要与学生保持恰当的距离，做到公平公正；在面对家长的时候不卑不亢，具有专业性；第四是要善于主动与同事、职能部门等进行有效沟通。

知我责任，站稳三尺讲台

8月27日上午，教学处向荣主任以“知我责任，站稳三尺讲台”为主题，从学校课程、学校规章制度、学生管理要求三个方面有序展开讲座。首先，向主任为新教师们耐心细致地解读了“双新”背景下具有金融素养培育特色的课程体系和高中学段的学生培养目标。其次，向主任强调作为教师要熟悉学校的各项规章制度和学生成长指导手册，既要重视课堂又要重视作业，及时记录学生的学习情况和学业成绩，为学生的学习生活提供充足有效的保障。最后，向主任鼓励各位新教师积极参与到学生的研究性学习中，在指导学生完成小课题和大课题的过程中，引导学生从兴趣向志趣发展，同时实现教学相长。讲座最后，向主任带领新教师们展望未来，明确了新教师们的学科教学发展方向。

五场主题讲座内容详实具体，生动有内涵，现场气氛愉悦，青春向上的新教师们无时不刻感受着学校“爱”与“诚”的浓郁文化氛围，身为东昌人的努力、勤奋与由衷的幸福感。每场讲座后新教师们畅所欲言，分享交流彼此的收获与心得。一个个澄澈的声音传递着浓浓的热爱与憧憬，一字一句都透露着坚定的教育初心和对教育工作的向往。各位资深前辈的讲座勉励着新教师们躬身入局，在从教的路上以诚育人，将对教育的热爱与忠诚化在每一天的课堂中、每一日的言行中。

在这个炽热又奋发的夏日，在明亮崭新的校园内，“新鲜血液”的加入，将为学校的高质量发展注入新的动能。凝“新”聚力，蓄势起航，未来可期！